自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 財(cái)政廳關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知

寧人社發(fā)〔2025〕103號(hào)     2025-07-24

各市、縣(區(qū))人力資源和社會(huì)保障局、財(cái)政局，區(qū)直各有關(guān)單位，各中央駐寧單位：

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2025〕38號(hào))，經(jīng)自治區(qū)人民政府同意，決定從2025年1月1日起調(diào)整我區(qū)企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員基本養(yǎng)老金�，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、調(diào)整范圍

　　2024年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員。

　　二、調(diào)整辦法和標(biāo)準(zhǔn)

　　(一)定額調(diào)整。每人每月增加30元。

　　(二)掛鉤調(diào)整。一是與本人繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)掛鉤，繳費(fèi)年限在15年以內(nèi)的(含15年)，每月統(tǒng)一調(diào)整15元，繳費(fèi)年限在15年以上的(不滿1年按1年計(jì)算)，自第16年起，每滿1年每月再增加0.4元;對因工傷殘已辦理退休手續(xù)并領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的人員(不含因企業(yè)破產(chǎn)辦理退休的5-6級工傷人員)，繳費(fèi)年限不滿30年的按30年計(jì)算。二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤，按本人2024年12月基本養(yǎng)老金的0.52%調(diào)整(四舍五入保留兩位小數(shù))，調(diào)整不足15元的統(tǒng)一按15元調(diào)整;工傷退休職工按原規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)適當(dāng)傾斜。一是高齡人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對年滿70周歲以上人員適當(dāng)傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元;二是在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對艱苦邊遠(yuǎn)一類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金7元，對艱苦邊遠(yuǎn)三類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金12元;三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平低于自治區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到自治區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。

　　三、資金列支渠道

　　調(diào)整基本養(yǎng)老金所需資金，按照參保人員退休時(shí)的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金各占基本養(yǎng)老金的比例，分別從其個(gè)人賬戶余額和統(tǒng)籌基金中列支，個(gè)人賬戶余額為零時(shí)，全部從統(tǒng)籌基金中列支。

　　四、組織實(shí)施

　　(一)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金工作，由各級人力資源社會(huì)保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。調(diào)整工作結(jié)束后，自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)管理局負(fù)責(zé)將調(diào)整情況匯總后，報(bào)自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳和財(cái)政廳。

　　(二)調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金體現(xiàn)了黨和政府對企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位廣大退休人員的關(guān)心關(guān)懷，各地要高度重視，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施，確保今年7月31日前將調(diào)增的養(yǎng)老金足額發(fā)放到退休人員手中。

自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 自治區(qū)財(cái)政廳

2025年7月24日

　　(此件公開發(fā)布)

2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金政策解讀

　　一、今年養(yǎng)老金調(diào)整比例是多少?

　　根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部 財(cái)政部關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》(人社部發(fā)〔2025〕38號(hào))，2025年全國總體調(diào)整比例按照2024年退休人員月人均基本養(yǎng)老金的2%確定。

　　二、我區(qū)具體按照什么辦法調(diào)整?

　　今年企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位調(diào)整辦法統(tǒng)一，仍然采取“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合”的方式，重點(diǎn)向中低收入群體傾斜。其中，定額調(diào)整是指同一地區(qū)各類退休人員統(tǒng)一增加相同額度的養(yǎng)老金，體現(xiàn)社會(huì)公平;掛鉤調(diào)整是指與退休人員本人的繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平相掛鉤進(jìn)行調(diào)整，體現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得、長繳多得的激勵(lì)約束機(jī)制，因?yàn)椴煌�退休人員的繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平不同，所以掛鉤調(diào)整金額會(huì)有差異;適當(dāng)傾斜是指適當(dāng)提高部分退休人員的待遇調(diào)整水平，我區(qū)主要是對高齡退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)群體予以照顧，體現(xiàn)對重點(diǎn)群體的關(guān)懷。

　　三、各地區(qū)的調(diào)整水平和辦法是一樣的嗎?退休人員能增加多少錢?

　　各地區(qū)的具體調(diào)整辦法，需要按照國家統(tǒng)一要求，結(jié)合地方實(shí)際，兼顧企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，合理確定“定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整、適當(dāng)傾斜”各部分的具體標(biāo)準(zhǔn)。由于各地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平、退休人員基本情況等不盡一致，具體調(diào)整辦法會(huì)存在一定差異。一是具體到“2%”的調(diào)整比例，這是全國企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位全部退休人員待遇調(diào)整的人均水平，并不是企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位每一位退休人員都以各自的基本養(yǎng)老金水平為基數(shù)、都按照2%的比例直接調(diào)整。二是具體到每一位退休人員，個(gè)人最終的調(diào)整幅度由定額、掛鉤、傾斜三部分加總來決定。由于繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平不同等原因，實(shí)際增加的養(yǎng)老金絕對額是不同的，對應(yīng)到占個(gè)人養(yǎng)老金的比例也是不同的。一般來說，在職時(shí)繳費(fèi)年限長、繳費(fèi)水平較高的人員，增加的基本養(yǎng)老金絕對額也會(huì)相對較高。

　　四、今年調(diào)整養(yǎng)老金工作的總體安排是什么?退休人員何時(shí)能拿到增加的養(yǎng)老金?

　　人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部下發(fā)通知對此次調(diào)整養(yǎng)老金工作進(jìn)行了安排，總的要求是平穩(wěn)有序組織實(shí)施，確保提高標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)的退休人員基本養(yǎng)老金7月底前要足額發(fā)放到位。我區(qū)已印發(fā)《關(guān)于2025年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，各地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)會(huì)盡快將增加的養(yǎng)老金發(fā)放到退休人員手中。

　　五、2025年我區(qū)調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍和時(shí)間是如何規(guī)定的?

　　此次調(diào)整基本養(yǎng)老金的人員范圍是，2024年12月31日前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位的退休人員。調(diào)整的時(shí)間，從2025年1月1日起。

　　六、我區(qū)在2025年調(diào)整時(shí)，如何進(jìn)行定額調(diào)整?

　　在2025年基本養(yǎng)老金調(diào)整中，對參加本次調(diào)整的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員每人每月增加30元，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)行統(tǒng)一的定額調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)。

　　七、我區(qū)在2025年調(diào)整時(shí)，如何進(jìn)行掛鉤調(diào)整?

　　按照國家要求，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位掛鉤辦法必須保持完全一致。在掛鉤調(diào)整中，企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員均實(shí)行與個(gè)人的繳費(fèi)年限和養(yǎng)老金水平實(shí)行“雙掛鉤”。具體的掛鉤方法是：一是與本人繳費(fèi)年限掛鉤，繳費(fèi)年限在15年以內(nèi)的(含15年)，每月統(tǒng)一調(diào)整15元，繳費(fèi)年限在15年以上的(不滿1年按1年計(jì)算)，自第16年起，每滿1年每月再增加0.4元。二是與本人養(yǎng)老金水平掛鉤,按本人2024年12月基本養(yǎng)老金的0.52%調(diào)整(四舍五入保留兩位小數(shù))，調(diào)整不足15元的統(tǒng)一按15元調(diào)整。

　　八、我區(qū)在2025年調(diào)整中，如何體現(xiàn)適度傾斜?

　　按照國家調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金有關(guān)規(guī)定，我區(qū)在2025年基本養(yǎng)老金調(diào)整中，退休人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對高齡人員、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)退休人員、企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部又進(jìn)行了適當(dāng)傾斜調(diào)整。其傾斜標(biāo)準(zhǔn)為：一是高齡人員在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，再對年滿70周歲以上人員適當(dāng)傾斜，即：年滿70周歲不滿75周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金10元，年滿75周歲不滿80周歲的每人每月再增加基本養(yǎng)老金15元，年滿80周歲以上的每人每月再增加基本養(yǎng)老金20元;二是在定額和掛鉤調(diào)整的基礎(chǔ)上，對艱苦邊遠(yuǎn)一類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金7元，艱苦邊遠(yuǎn)三類區(qū)的每人每月再增加基本養(yǎng)老金12元;三是企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部調(diào)整后基本養(yǎng)老金水平低于自治區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平的，補(bǔ)齊到自治區(qū)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金平均水平。