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吉林省人力資源和社會保障廳2025年廢止、失效文件目錄 |
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序號 |
制發(fā)單位 |
文件名稱 |
文號 |
依據(jù)/理由 |
文件性質(zhì) |
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1 |
吉林省人力資源和社會保障廳 |
關(guān)于印發(fā)《吉林省勞動保障監(jiān)察管轄暫行辦法》的通知 |
吉人社辦字
〔2013〕35號 |
不再適用 |
規(guī)范性文件 |
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2 |
省人社廳、省住房和城鄉(xiāng)建設(shè)廳、省交通運(yùn)輸廳、省水利廳、中國人民銀行長春中心支行、吉林省高級人民法院 |
《關(guān)于進(jìn)一步做好農(nóng)民工工資專用賬戶管理有關(guān)工作的通知》 |
吉人社聯(lián)〔2018〕106號 |
2021年，人力資源社會保障部等十部門印發(fā)《工程建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資專用賬戶管理暫行辦法》（人社部發(fā)〔2021〕53號），為確保相關(guān)政策一致性，予以廢止。 |
規(guī)范性文件 |
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3 |
吉林省人事廳 |
關(guān)于印發(fā)《吉林省拔尖創(chuàng)新人才工程實施方案》的通知 |
吉人聯(lián)字〔2003〕59號 |
該項工作已停止 |
政策性文件 |
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4 |
吉林省人事廳 |
吉林省有突出貢獻(xiàn)的中青年專業(yè)技術(shù)人才選拔和管理實施方案 |
吉人聯(lián)字〔2004〕114號 |
該項工作已停止 |
政策性文件 |
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5 |
吉林省人事廳 |
進(jìn)一步深化博士后工作的意見 |
吉人字〔2003〕26號 |
該項工作已停止 |
政策性文件 |
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6 |
吉林省人力資源和社會保障廳 |
關(guān)于印發(fā)《吉林省人力資源和社會保障信訪工作目標(biāo)責(zé)任管理考核辦法》的通知 |
吉人社辦字〔2010〕138號 |
不再適用 |
政策性文件 |
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7 |
吉林省人力資源和社會保障廳 |
關(guān)于印發(fā)《全省人力資源和社會保障信訪工作目標(biāo)責(zé)任管理考核辦法》的通知 |
吉人社辦字〔2011〕138號 |
不再適用 |
政策性文件 |
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8 |
吉林省人力資源和社會保障廳 |
吉林省人力資源和社會保障信訪工作實施辦法 |
吉人社〔2009〕270號 |
不再適用 |
政策性文件 |
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9 |
吉林省人力資源和社會保障廳 |
關(guān)于印發(fā)《人力資源和社會保障廳信訪工作實施辦法》的通知 |
2013年小文頭 |
不再適用 |
政策性文件 |
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10 |
吉林省人力資源和社會保障廳 |
吉林省人力資源和社會保障信訪工作進(jìn)社區(qū)工作方案 |
2009年小文頭 |
不再適用 |
政策性文件 |
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11 |
吉林省人力資源和社會保障廳 |
吉林省人力資源和社會保障廳重大事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估辦法（試行） |
小文頭 |
不再適用 |
政策性文件 |
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12 |
吉林省勞動廳 |
關(guān)于企業(yè)職工養(yǎng)老保險有關(guān)政策問題的通知 |
吉勞險字〔2000〕4號 |
與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌現(xiàn)狀不相適應(yīng) |
政策性文件 |
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13 |
吉林省勞動廳 |
關(guān)于個體經(jīng)營者及其幫工基本養(yǎng)老保險費征繳業(yè)務(wù)由工商部門代征移交社會保險公司征繳的通知 |
吉勞社發(fā)〔2002〕4號 |
與企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌現(xiàn)狀不相適應(yīng) |
政策性文件 |
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14 |
吉林省人力資源和社會保障廳 |
關(guān)于擴(kuò)大階段性社會保險助企紓困政策實施范圍的通知 |
吉人社聯(lián)〔2022〕82號 |
階段性政策，執(zhí)行時效已過。 |
政策性文件 |
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15 |
吉林省人力資源和社會保障廳 |
關(guān)于印發(fā)《階段性社會保險助企紓困政策實施辦法》的通知 |
吉人社聯(lián)〔2022〕64號 |
階段性政策，執(zhí)行時效已過。 |
政策性文件 |
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16 |
吉林省人力資源和社會保障廳 |
關(guān)于開展基層勞動人事爭議調(diào)解組織建設(shè)行動的通知 |
吉人社聯(lián)〔2024〕63號 |
含有“涉案企業(yè)合規(guī)”相關(guān)內(nèi)容 |
政策性文件 |
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