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甘肅2025年度高級會計(jì)職稱申報(bào)評審時間及工作安排的通知

2025-09-16 17:16 來源：中國會計(jì)網(wǎng)

甘肅省財(cái)政廳關(guān)于開展2025年度會計(jì)系列高級職稱申報(bào)評審工作的通知

各市（州）人力資源和社會保障局、財(cái)政局，蘭州新區(qū)組織部、財(cái)政局，甘肅礦區(qū)人力資源和社會保障局、財(cái)政局，有關(guān)省級工作部門，省屬企業(yè)、事業(yè)單位，中央在甘有關(guān)單位：

根據(jù)《甘肅省人力資源和社會保障廳關(guān)于做好2025年度全省專業(yè)技術(shù)人員職稱申報(bào)評審工作的通知》（甘人社通〔2025〕238號），現(xiàn)將2025年度全省會計(jì)系列高級職稱(含正高級會計(jì)師和高級會計(jì)師，下同)申報(bào)評審工作有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、申報(bào)范圍

在甘肅省內(nèi)從事會計(jì)工作的、符合申報(bào)單位規(guī)定申報(bào)要求的在職在崗專業(yè)技術(shù)人員。公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位工作人員）、企事業(yè)單位退休人員等不能申報(bào)評審職稱。受黨紀(jì)政務(wù)處分在影響期內(nèi)、或涉嫌違紀(jì)違法被立案調(diào)查在調(diào)查期內(nèi)、以及在刑事處罰期內(nèi)的人員不能申報(bào)評審職稱。

事業(yè)單位在編在崗人員，在公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)工作并與企業(yè)簽訂勞動合同、由企業(yè)繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人員，在本單位申報(bào)。在我省登記注冊的非公有制經(jīng)濟(jì)企業(yè)(含私營企業(yè)、外資企業(yè)、股份制企業(yè))、社會組織（機(jī)構(gòu)）的工作人員，以及事業(yè)單位編外聘用人員按照就近就地原則，通過用人單位或人事檔案所在地的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。靈活就業(yè)人員在繳納企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的人事代理機(jī)構(gòu)進(jìn)行申報(bào)。

中央在甘科研院所、國有企業(yè)，部屬高等院校工作人員，本單位沒有會計(jì)系列高級職稱評審權(quán)限的，按照我省職稱評審有關(guān)要求辦理職稱評審委托，經(jīng)省職改辦審核同意后，方可參加申報(bào)評審。

中央及外省企事業(yè)單位設(shè)立的派駐機(jī)構(gòu)工作人員，原則上不能在我省申報(bào)職稱。符合中央和我省相關(guān)規(guī)定，允許幫扶、掛職等人員在派駐地申報(bào)職稱的，由派出單位向派出以及派駐地省級財(cái)政部門、人社部門申請，同意后可在派駐單位申報(bào)職稱。

企業(yè)、社會組織（機(jī)構(gòu)）工作人員，以及事業(yè)單位編外聘用人員，須在申報(bào)職稱所在單位（或人事代理機(jī)構(gòu)）連續(xù)繳納社保6個月以上（需提供繳納社保證明材料），否則不予受理。

二、申報(bào)條件

1.通過高級會計(jì)師資格考試，成績達(dá)到國家標(biāo)準(zhǔn)或省內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)，且在有效期內(nèi)；

2.符合《甘肅省會計(jì)系列高級職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)》（甘人社通〔2021〕247號）要求的條件標(biāo)準(zhǔn)。

三、申報(bào)評審方式

全省會計(jì)系列高級職稱申報(bào)評審?fù)ㄟ^“甘肅省職稱申報(bào)評審管理信息系統(tǒng)”（可通過省人社廳網(wǎng)站“職稱評審”窗口登錄），登錄職稱信息系統(tǒng)申報(bào)評審。申報(bào)人、用人單位、主管部門、人社部門（職改辦）和評委會均須使用職稱信息系統(tǒng)。職稱申報(bào)、審核、復(fù)審、評審、制發(fā)證書、職稱證書打印、查詢等業(yè)務(wù)全流程網(wǎng)上辦理。申報(bào)人個人申報(bào)賬號由用人單位或申報(bào)單位負(fù)責(zé)審核和創(chuàng)建。用人單位或申報(bào)單位的賬號由人社部門負(fù)責(zé)審核和創(chuàng)建。

四、申報(bào)審核工作安排及相關(guān)要求

（一）網(wǎng)上申報(bào)時間安排

1.個人申報(bào)（9月30日前）。9月1日起，申報(bào)人登錄甘肅省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站，點(diǎn)擊“職稱評審”鏈接進(jìn)入“甘肅省職稱申報(bào)評審管理信息系統(tǒng)”進(jìn)行申報(bào)。申報(bào)人應(yīng)根據(jù)會計(jì)系列高級職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)和本通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)簽署申報(bào)誠信承諾書，客觀、準(zhǔn)確、完整填寫個人申報(bào)信息，掃描上傳真實(shí)、完整、清晰的電子版證明材料，上傳個人彩色照片，提交申報(bào)單位審核推薦意見等。具體操作方法見信息系統(tǒng)“通知公告”模塊《職稱評審管理系統(tǒng)操作手冊（申報(bào)人分冊）》。職稱信息系統(tǒng)于9月30日24時關(guān)閉個人申報(bào)端口，未在規(guī)定時限內(nèi)提交成功的，后果由申報(bào)人個人承擔(dān)。

2.單位初核（10月20日前）。申報(bào)單位受理申請后，按照“隨來隨審”方式，對申報(bào)人提交的資料信息和業(yè)績材料，同時對會議研究、集體評議、意見征求、公示等相關(guān)程序的合規(guī)性進(jìn)行審核，將符合條件人員逐級提交審核。

初審期間，除姓名、身份證號不允許修改外，其余信息可以完善補(bǔ)充。

3. 部門（單位）復(fù)審（11月10日前）。審核部門對申報(bào)單位推薦程序和申報(bào)人資格條件進(jìn)行復(fù)審，重點(diǎn)對佐證材料和業(yè)績條件進(jìn)行把關(guān)，按時將符合申報(bào)條件人員提交省財(cái)政廳審核組織評審。

復(fù)審期間，除姓名、身份證號、申報(bào)職稱系列（專業(yè)）、職稱層級（正高級、副高級）、資格有效范圍、評審類別（正常晉升、破格晉升、特殊人才評價、考核認(rèn)定等）6項(xiàng)信息原則上不允許修改外，其余信息可以修改完善。如需對申報(bào)人資料進(jìn)行補(bǔ)充完善，復(fù)審部門應(yīng)當(dāng)分批次向申報(bào)單位集中反饋修改意見，要求其補(bǔ)充完善（不直接通知申報(bào)人）。

（二）有關(guān)時限要求

1.任職年限。申報(bào)人學(xué)歷、資歷、專業(yè)技術(shù)總年限和現(xiàn)職稱任職年限，均計(jì)算到2025年12月31日。納入崗位管理事業(yè)單位人員的任職年限從聘用的當(dāng)月計(jì)算；其他單位人員的任職年限，原則上從取得職稱資格的當(dāng)月起計(jì)算。

2.業(yè)績時限。申報(bào)人的業(yè)績須在2025年9月30日前取得。申報(bào)人在該時限之后取得的業(yè)績，可作為業(yè)績成果在下次申報(bào)職稱時使用。

（三）申報(bào)人員需在評審系統(tǒng)中上傳本人以下材料

1.在個人基礎(chǔ)信息欄上傳基礎(chǔ)材料。上傳單位出具的審核推薦意見，包括公示文件、公示結(jié)果、單位承諾書、單位推薦報(bào)告等，以及社保繳費(fèi)證明和誠信承諾書（見附件）。

2.在個人學(xué)習(xí)經(jīng)歷欄提交學(xué)歷證明材料。（1）2002年后取得的學(xué)歷提供《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》（上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請），并在“學(xué)信網(wǎng)驗(yàn)證碼”欄目中填入驗(yàn)證碼（驗(yàn)證有效期要在2025年12月31日前有效）；（2）根據(jù)教育部《關(guān)于取消高等教育學(xué)歷認(rèn)證收費(fèi)以及調(diào)整認(rèn)證受理范圍的公告》，2001年及之前取得的學(xué)歷提供《中國高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》（上學(xué)信網(wǎng)免費(fèi)申請）；（3）取得國外學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（4）取得港澳臺地區(qū)學(xué)歷學(xué)位的，提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證的《港澳臺學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；（5）取得黨校、軍隊(duì)院校學(xué)歷的，提供學(xué)籍卡或畢業(yè)生登記表等有關(guān)學(xué)歷的佐證材料。

3. 在個人資歷信息欄上傳現(xiàn)任職稱證書、職業(yè)資格證書和高級會計(jì)師考試成績合格單。如現(xiàn)職稱是轉(zhuǎn)系列后取得的，還需上傳所轉(zhuǎn)系列的職稱證書。

4.在個人資歷信息欄上傳職務(wù)聘任資料。事業(yè)單位在編人員須上傳單位聘任文件或聘書。

5.在年度考核情況欄上傳年度考核材料。申報(bào)人須如實(shí)填報(bào)近5年年度考核結(jié)果。如年度考核連續(xù)3次優(yōu)秀作為所占業(yè)績條件，須將“優(yōu)秀”等次的年度考核資料上傳到“其他業(yè)績”欄。

6.在知識更新能力欄上傳會計(jì)繼續(xù)教育完成材料。上傳近三年（2022-2024年度）會計(jì)繼續(xù)教育合格證書（或證明）。

7.在幫扶基層經(jīng)歷欄上傳幫扶基層經(jīng)歷材料。除艱苦條件單位和各類企業(yè)外，其它省、市屬事業(yè)單位晉升高級職稱的人員，須有縣以下基層或企業(yè)對應(yīng)專業(yè)技術(shù)崗位累計(jì)一年以上的服務(wù)或工作經(jīng)歷。

8.在各類業(yè)績欄上傳符合業(yè)績條件證明材料。對照《甘肅省會計(jì)系列高級職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)》（甘人社通〔2021〕247號），按照業(yè)績類別，在相應(yīng)業(yè)績欄填寫業(yè)績相關(guān)信息，在備注欄注明符合正常晉升業(yè)績條件的第幾條和第幾項(xiàng)，并按照評審條件符合性和業(yè)績排名，逐條上傳相應(yīng)符合條件的業(yè)績證明材料（本人工作單位確認(rèn)并蓋章有效的證明資料）。相同的業(yè)績材料不要重復(fù)在不同欄目上傳。

9.在課題、項(xiàng)目欄上傳課題、項(xiàng)目成果材料。（１）上傳的課題、項(xiàng)目內(nèi)容要與本人申報(bào)專業(yè)一致，按質(zhì)量高低填報(bào)；（２）申報(bào)人員須提供包括立項(xiàng)、結(jié)題（驗(yàn)收、鑒定）、成果登記等一套完整的原件資料。上傳材料含立項(xiàng)、結(jié)題（驗(yàn)收、鑒定）材料的封面，個人排名、立項(xiàng)、結(jié)題（驗(yàn)收、鑒定）單位蓋章頁。其中個人排名頁面須加蓋立項(xiàng)單位或鑒定（驗(yàn)收）單位公章。

10.在論文、論著欄上傳論文、論著材料。（１）論文、論著內(nèi)容須與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān)。論文論著填報(bào)不少于規(guī)定數(shù)量，但最多填報(bào)5篇，按質(zhì)量高低填報(bào)；（２）省職改辦提供“中國知網(wǎng)”收錄論文查重服務(wù)，不接收任何查重報(bào)告單；未收錄論文由用人單位聯(lián)系“中國知網(wǎng)”進(jìn)行查重，并上傳有單位簽字蓋章的“中國知網(wǎng)”查重報(bào)告單。檢索不到或未上傳查重報(bào)告單的視為無效論文，不作為評審依據(jù)；（3）2025年職稱評審論文查重結(jié)果以“去除引用文獻(xiàn)復(fù)制比”為準(zhǔn)，核心期刊論文不超過15%、省級期刊論文不超過25%。省級學(xué)術(shù)期刊以萬方、維普和知網(wǎng)數(shù)據(jù)庫作為數(shù)據(jù)源整刊收錄為準(zhǔn)。

11.在科技獎勵、表彰和其他榮譽(yù)欄上傳獎項(xiàng)和榮譽(yù)稱號材料。上傳的獎勵內(nèi)容要與本人申報(bào)專業(yè)相關(guān)。

12.在其他業(yè)績欄上傳相關(guān)業(yè)績證明材料。上傳符合《甘肅省會計(jì)系列高級職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)》（甘人社通〔2021〕247號）第十九條（正高級會計(jì)師）或第三十條（高級會計(jì)師）業(yè)績條件標(biāo)準(zhǔn)的其他相關(guān)業(yè)績證明材料，并在備注欄注明符合正常晉升業(yè)績條件的第幾條和第幾項(xiàng)。

五、審查推薦要求

（一）嚴(yán)格規(guī)范工作程序。各地、各單位要高度重視職稱評審工作，按照評審權(quán)限嚴(yán)格履行評審程序。申報(bào)階段，申報(bào)單位要嚴(yán)格執(zhí)行“四公開”（政策、標(biāo)準(zhǔn)、程序、結(jié)果公開）制度，負(fù)責(zé)對申報(bào)人個人信息和申報(bào)資格的真實(shí)性、業(yè)績資料的完整性和佐證材料的有效性進(jìn)行審核。審核階段，審核部門要按照會計(jì)系列高級職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)，對業(yè)績材料和關(guān)鍵個人信息進(jìn)行甄別把關(guān)，對發(fā)現(xiàn)用人單位推薦材料需要修改完善的，一次性反饋修改意見后及時退回，退回次數(shù)原則上不超過3次，確保審核工作高效率、高質(zhì)量完成。

（二）準(zhǔn)確把握政策界定。各地、各單位要嚴(yán)格按照職稱評審政策規(guī)定和事業(yè)單位人事管理有關(guān)要求開展工作，實(shí)行崗位管理的事業(yè)單位，應(yīng)當(dāng)按照“評聘一致”的原則，在崗位結(jié)構(gòu)比例內(nèi)開展初核和推薦，科學(xué)統(tǒng)籌用好崗位資源。對申報(bào)“破格晉升”的申報(bào)人員要嚴(yán)格按照政策規(guī)定比例執(zhí)行，并通過召開職工大會評議，適當(dāng)延長公示期和擴(kuò)大公示范圍等方式加大監(jiān)督力度，確保推薦對象的業(yè)績條件真實(shí)有效，能力素質(zhì)群眾認(rèn)可。

（三）嚴(yán)肅執(zhí)行紀(jì)律規(guī)定。各地、各單位要嚴(yán)格按照《職稱評審管理暫行規(guī)定》《甘肅省職稱評審監(jiān)管暫行辦法》要求，切實(shí)履行工作職責(zé)，維護(hù)組織評審、評議推薦的公平性、獨(dú)立性和權(quán)威性，自覺接受社會監(jiān)督。申報(bào)人要對個人申報(bào)材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，通過提供虛假材料、剽竊他人作品和學(xué)術(shù)成果或者通過其他不正當(dāng)手段取得職稱的取消申報(bào)資格，已經(jīng)取得職稱資格的，予以撤銷，并記入職稱評審誠信檔案庫，3年內(nèi)不得申報(bào)評審職稱。用人單位要認(rèn)真履行申報(bào)評審責(zé)任，嚴(yán)禁單位賬號用于非本單位工作人員職稱申報(bào)；要按照會計(jì)系列高級職稱評價條件標(biāo)準(zhǔn)，客觀全面地審核申報(bào)人員學(xué)歷、資歷、工作經(jīng)歷、業(yè)績成果等佐證材料，對于沒有認(rèn)真履行審核責(zé)任，包庇、縱容弄虛作假、出具虛假證明，或單位賬戶用于非本單位工作人員職稱申報(bào)的，由各級人社部門會同主管部門追究用人單位及經(jīng)辦人責(zé)任，對情節(jié)嚴(yán)重的凍結(jié)申報(bào)賬戶。